Visie︙Ambities︙Belangen

… het kan alleen samen

Arbeidsmarkt is een thema dat vele sociale, economische en maatschappelijke vraagstukken raakt. Van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tot impact ondernemen, krapte in vele sectoren en vraagstukken over de grenzen aan groei en nieuwe perspectieven.

In dit complexe werkveld hebben publieke en private partijen elkaar hard nodig. Maar samenwerking is geen doel op zich. Hoe kom je tot resultaten, als het aan ambitie niet ontbreekt, maar op het oog strijdige rollen en belangen in de weg staan?

Inzicht︙Begrip︙Ruimte

… iteratief en pragmatisch

Een gemeenschappelijk vertrekpunt is essentieel. Evenals een duidelijke definitie van ieders rol en verantwoordelijkheid. Maar dat is niet voldoende. Want samenwerken blijft mensenwerk, de wereld verandert en sleutelfiguren verdwijnen en worden opgevolgd .

Soms worden we door de tijd ingehaald en is de gekozen aanpak alweer achterhaald. Of het beoogde resultaat sluit bij nader inzien niet meer aan bij wat we voor ogen hadden. Dan is het zaak om vast te houden aan de bedoeling, maar ruimte te voelen om de koers te wijzigen.

Geen lineair plan van aanpak dus, maar een iteratief proces waarin strategische, tactische en operationele ervaringen en inzichten elkaar bijsturen en corrigeren.